7 posiciones encontradas
37) Vendedor Shopping (La Ribera)
Relación de dependencia
242) Vendedoras - Shopping DOT
InHouse ✅
261) Responsable de Tesoreria
Relación de dependencia
272) Analista SR de Riesgo
Relación de dependencia
Resumen: Analista SR de Riesgo Integral — posición presencial full‑time en CABA (Av. Córdoba y Alem), contratación en relación de dependencia en una entidad financiera en crecimiento. Foco en diseñar y profesionalizar el framework integral de riesgo, seguimiento de indicadores críticos y análisis financiero para apoyar decisiones de negocio. Insights / takeaways: - Responsabilidades clave: diseñar y desarrollar framework integral de riesgo; seguimiento diario/semanal/mensual de indicadores críticos; detectar y proponer mejoras de procesos; analizar información financiera y de negocio para identificar riesgos; colaborar con áreas para decisiones estratégicas; profesionalizar el área de riesgo. - Experiencia exigida: análisis de riesgo corporativo (excluyente); preferible experiencia en bancos o compañías financieras. - Formación: Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Finanzas o afines; interés por la economía real y análisis financiero integral. - Competencias técnicas y blandas: pensamiento analítico y estratégico; autonomía y criterio para la toma de decisiones; diseño y estructuración de procesos; proactividad y orientación a mejora continua; capacidad de trabajo transversal y gestión de relaciones; organización y seguimiento de indicadores. - Beneficios destacados: OSDE 210, día libre por cumpleaños, acceso a Megatlon, posibilidades de crecimiento profesional. - Logística: presencial, lunes a viernes, ubicación Av. Córdoba y Alem (CABA). - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR. - Encaje del rol: ideal para perfiles analíticos, autónomos y orientados a impacto en proyectos de alto alcance que buscan contribuir a la evolución del área y al crecimiento del negocio.
274) Supervisor de producción
Relación de dependencia
Resumen conciso: Supervisor de Producción para la industria del cartón corrugado, presencial en Zona Oeste GBA, con turnos rotativos (lunes a viernes) y contratación en relación de dependencia. Responsable de supervisar la operación de planta, liderar equipos operativos y asegurar objetivos de producción, calidad y eficiencia. Insights / takeaways: - Puesto altamente operativo: presencia en piso y liderazgo activo para cumplir KPIs productivos. - Experiencia en cartón corrugado es excluyente; se buscan supervisores o maquinistas senior con historial comprobable. - Turnos rotativos (día/tarde) requieren buena resistencia, gestión de turnos y disponibilidad para resolución in situ. - Responsabilidades clave: supervisar operación diaria, coordinar supervisores/maquinistas/operarios y detectar desviaciones/mejoras. - Enfoque en mejora continua: valoran mindset de procesos (Lean/Kaizen) y capacidad para identificar oportunidades de eficiencia. - Competencias necesarias: liderazgo operativo, trabajo bajo presión, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación y organización. - Condiciones: 100% presencial, 1 almuerzo diario en planta, salario competitivo + bono por producción y oportunidades de desarrollo/proximidad a la dirección. - Punto de venta para candidatos: bonificación por producción y exposición a la alta dirección con posibilidad de crecimiento.
277) Lider Comercial
Monotributo
Resumen conciso: Puesto full-time de Consultor/a Financiero/a para planificación financiera integral. Ubicación Belgrano (CABA) con modalidad híbrida (presencial lunes y jueves; autogestión el resto); fuera de CABA es 100% remoto. Contratación por monotributo. Empresa ofrece soporte para que el asesor desarrolle un negocio propio dentro de una estructura consolidada. Insights / Takeaways: - Responsabilidades clave: construir y gestionar cartera propia (prospección, seguimiento comercial, asesoramiento consultivo); ofrecer soluciones de protección, ahorro e inversión; fidelizar y promover crecimiento de clientes; posibilidad de evolucionar a liderazgo comercial. - Requisitos: experiencia previa en roles comerciales (excluyente); autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados; interés en finanzas y ventas consultivas; red de contactos valorada. - Habilidades buscadas: perfil emprendedor y visión de negocio; excelencia comercial y capacidad de negociación; generación de relaciones de confianza a largo plazo; autogestión, proactividad, perseverancia y potencial de liderazgo. - Condiciones y beneficios: escuela de negocios y capacitación continua; onboarding intensivo con manager; plan de carrera y posibilidad de liderar equipos; desarrollo de marca personal; incentivos mensuales, campañas comerciales, convenciones anuales; soporte administrativo centralizado. - Estructura de contratación: relación como monotributista (contrato independiente) con respaldo administrativo de la organización. - Perfil ideal: vendedor/a consultivo con ambición emprendedora que quiera construir un negocio propio dentro de la estructura y escalar hacia liderazgo comercial. - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR.
288) Administrativo Contable
Otro
Resumen: Puesto presencial part-time (6 h/día, Lun-Vie) de Administrativo/a Contable en Belgrano (CABA) para soporte administrativo y contable en una desarrolladora inmobiliaria, con foco en registro y control de documentación, cobranzas/pagos y coordinación con estudio contable externo. Insights / takeaways: - Modalidad: presencial, Belgrano (CABA), part-time 6 horas diarias, Lunes a Viernes. - Responsabilidades clave: registrar/controlar documentación administrativa y contable; seguimiento de pagos, cobranzas y movimientos; organizar, archivar y mantener documentación; coordinar con estudio contable externo; soporte administrativo general y mejora de procesos. - Requisitos: formación en Administración/Contabilidad o afines (en curso o finalizada); manejo de Excel y herramientas informáticas; conocimientos básicos de facturación y registros contables. - Experiencia valorada: antecedentes en Real Estate o construcción. - Habilidades buscadas: organización, atención al detalle, proactividad, responsabilidad, discreción con información sensible, buena comunicación y trabajo en equipo, perfil metódico. - Beneficios/condiciones: posibilidad de crecimiento y plan de carrera, excelente clima de trabajo en equipo, incorporación a empresa en crecimiento con foco en mejora continua. - Perfil ideal: persona ordenada, confiable, orientada al detalle y con ganas de aprender. - Reclutador: búsqueda a cargo de HireClinch / CLINCH HR.