Oportunidades laborales

272) Analista de Riesgo Integral

Relación de dependencia

Resumen: Oferta para Analista de Riesgo Integral en CABA (Av. Córdoba y Alem), jornada full time (L-V) y relación de dependencia; rol centrado en análisis crediticio corporativo, financiamiento y modernización de procesos con foco en tecnología e Inteligencia Artificial. Insights / takeaways: - Responsabilidades: análisis de estados financieros, evaluación de riesgo crediticio, seguimiento de operaciones e indicadores, trabajo con financiamiento corporativo y mercado de capitales, mejora de políticas y procesos. - Perfil buscado: 2–3 años de experiencia en Riesgo/Crédito/Finanzas Corporativas; formación en Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería o afines. - Habilidades clave: capacidad analítica, curiosidad, proactividad, orientación a la optimización de procesos y buen manejo de relaciones transversales. - Enfoque tecnológico: se valora interés/conocimientos en automatización, nuevas herramientas e IA aplicada al análisis de riesgo; oportunidad para proponer y ejecutar mejoras tecnológicas. - Beneficios y cultura: OSDE 210, día libre por cumpleaños, acceso a gimnasio Megatlón, posibilidades de crecimiento en una compañía en transformación. - Ventaja para candidatos: alta exposición y posibilidad de impactar en la modernización del área de Riesgo; rol adecuado para quienes quieran combinar análisis financiero con tecnología y asumir mayor responsabilidad. - Observación final: se espera iniciativa para revisar y mejorar procesos existentes. - Consultora reclutadora: HireClinch (Clinch HR).

274) Supervisor de producción

Relación de dependencia

Resumen conciso: Supervisor de Producción para la industria del cartón corrugado, presencial en Zona Oeste GBA, con turnos rotativos (lunes a viernes) y contratación en relación de dependencia. Responsable de supervisar la operación de planta, liderar equipos operativos y asegurar objetivos de producción, calidad y eficiencia. Insights / takeaways: - Puesto altamente operativo: presencia en piso y liderazgo activo para cumplir KPIs productivos. - Experiencia en cartón corrugado es excluyente; se buscan supervisores o maquinistas senior con historial comprobable. - Turnos rotativos (día/tarde) requieren buena resistencia, gestión de turnos y disponibilidad para resolución in situ. - Responsabilidades clave: supervisar operación diaria, coordinar supervisores/maquinistas/operarios y detectar desviaciones/mejoras. - Enfoque en mejora continua: valoran mindset de procesos (Lean/Kaizen) y capacidad para identificar oportunidades de eficiencia. - Competencias necesarias: liderazgo operativo, trabajo bajo presión, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación y organización. - Condiciones: 100% presencial, 1 almuerzo diario en planta, salario competitivo + bono por producción y oportunidades de desarrollo/proximidad a la dirección. - Punto de venta para candidatos: bonificación por producción y exposición a la alta dirección con posibilidad de crecimiento.

277) Lider Comercial

Monotributo

Resumen conciso: Puesto full-time de Consultor/a Financiero/a para planificación financiera integral. Ubicación Belgrano (CABA) con modalidad híbrida (presencial lunes y jueves; autogestión el resto); fuera de CABA es 100% remoto. Contratación por monotributo. Empresa ofrece soporte para que el asesor desarrolle un negocio propio dentro de una estructura consolidada. Insights / Takeaways: - Responsabilidades clave: construir y gestionar cartera propia (prospección, seguimiento comercial, asesoramiento consultivo); ofrecer soluciones de protección, ahorro e inversión; fidelizar y promover crecimiento de clientes; posibilidad de evolucionar a liderazgo comercial. - Requisitos: experiencia previa en roles comerciales (excluyente); autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados; interés en finanzas y ventas consultivas; red de contactos valorada. - Habilidades buscadas: perfil emprendedor y visión de negocio; excelencia comercial y capacidad de negociación; generación de relaciones de confianza a largo plazo; autogestión, proactividad, perseverancia y potencial de liderazgo. - Condiciones y beneficios: escuela de negocios y capacitación continua; onboarding intensivo con manager; plan de carrera y posibilidad de liderar equipos; desarrollo de marca personal; incentivos mensuales, campañas comerciales, convenciones anuales; soporte administrativo centralizado. - Estructura de contratación: relación como monotributista (contrato independiente) con respaldo administrativo de la organización. - Perfil ideal: vendedor/a consultivo con ambición emprendedora que quiera construir un negocio propio dentro de la estructura y escalar hacia liderazgo comercial. - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR.

295) Asesores Inmobiliarios

Monotributo

Resumen: Oferta para Asesor/a Inmobiliario/a Senior dirigida a profesionales con cartera propia en CABA y/o Nordelta; modalidad remota con oficinas disponibles; contratación por monotributo y esquema 100% variable (comisiones amplias). Insights / takeaways: - Perfil objetivo: asesores/as con experiencia y cartera activa y demostrable; no es requisito matrícula propia. - Ubicación y requisitos: aplica para CABA y Nordelta; vehículo propio excluyente para Nordelta, no requerido en CABA. - Condiciones laborales: jornada full time con flexibilidad y autogestión; sin sueldo fijo (remuneración 100% por comisiones). - Responsabilidades: gestionar y desarrollar cartera propia, asesorar compradores/vendedores/inversores, generar nuevas oportunidades, comercializar propiedades propias y del inventario general, uso de CRM para seguimiento. - Soporte y herramientas: acceso a inventario compartido, CRM Tokko Broker, firma digital, producción profesional de fotos y videos, publicación en 7 portales (opciones de superdestacados), soporte legal y administrativo. - Marketing y formación: equipo de marketing para contenido (reels, carruseles), capacitaciones personalizadas y reuniones mensuales. - Ventajas comerciales: comisiones amplias según experiencia y volumen; posibilidad de ampliar oferta gracias al inventario compartido. - Riesgos/consideraciones: dependencia total de comisiones; requiere alta autogestión y orientación a resultados; vehículo obligatorio en Nordelta. - Publicación: búsqueda realizada por la consultora Clinch / HireClinch.

299) Asistente de Cartera

Resumen: Posición presencial Full Time en CABA como Asistente de Cartera para empresa inmobiliaria; rol de soporte operativo y comercial sobre una cartera ya constituida. No exige cartera propia ni trayectoria previa; apta para iniciar carrera en el rubro. Principales insights / takeaways: - Responsabilidades clave: visitar departamentos, verificar estado y tomar fotos; mostrar propiedades; cargar inmuebles en el sistema; buscar comparables de mercado. - Perfil buscado: motivación para aprender, buena presencia y trato interpersonal; disponibilidad full time presencial. - Formación: se valora estar en proceso de matriculación como martillero o ser recién recibido, pero no es excluyente. - Condiciones: remuneración compuesta por sueldo base más comisiones; posibilidad de crecimiento profesional. - Ubicación y modalidad: trabajo presencial en CABA. - Reclutador: búsqueda gestionada por HireClinch (CLINCH HR).